구인공고

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관리자
구인공고문의처
채용여부
미채용


[개인정보보호법] 의 주민등록번호 수집 법정주의 관련하여,


각급기관(학교)에서는 직원 채용 관련 공고 시 아래 유의사항을 참고하여 파일을 첨부하시기 바랍니다.



******개인정보 관련 유의사항********


1. 주민등록번호 수집 금지


- 채용전형 진행단계에서는 응시원서, 이력서, 자격증 등 주민등록번호가 있는 경우 생년월일로 대체 또는 주민등록번호 뒷자리 숨김처리하여야 하며,


최종합격자에 한해 주민등록번호 수집 및 이용 가능(과태로: 1회 위반시 600만원)


2. 최소한의 개인정보 수집(필수 제출서류만 요구)


3. 채용서류의 반환(채용공고 시 안내)


- 해당 기관에서는 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지의 범위에서 반환 청구기간을 정하여


구직자(미채용자)에게 알려야 하며, 구직자(미채용자)가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우에는 14일 이내에


반환하여야 함(관련법령: 채용절차의 공정화에 관한 법률)


예시) 구직자는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 채용 관련 서류를 반환 신청할 수 있습니다.


잘못된 사례) 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

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Time : 2017-08-18 08:53:17


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