구인공고

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  4. 채용기관에서는 이력서 등에 주민등록번호 등 수집해서는 안되는 개인정보 수집 금지

    □ 개인정보 수집관련 유의사항 안내
     ○ 주민등록번호 수집 금지
      - 채용전형 진행단계에서는 이력서, 지원서 등 서식(법정양식 제외) 내 주민등록번호가 있는 경우 생년월일로 반드시 대체
     ○ 최소한의 개인정보 수집(필수제출서류만요구)

<향동유치원> 교육공무직원(방과후전담사 대체근로자) 채용 공고

이승연


1. 채용 분야 및 인원
1) 직종 : 방과후전담사(대체)
2) 인원 : 1명
3) 근무형태 : 시간제 단시간 근로자
4) 임금 : 교육청 생활임금 및 교육공무직원 임금기준에 따라 지급함
5) 근무기간 : 2020.10.05. ~ 2020.12.04.
(단, 방과후전담사 육아휴직 대체근로자로,
계약기간 종료 이전에 해당 직원의 결원사유가 소멸될 경우 당해 계약을 해지할 수 있음.)
6) 근무시간 : 12:00 ~ 18:30 (휴게시간 30분 포함)
※ 무기계약직 전환 제외 대상이며, 향후 교육청 정기 채용시 고용을 승계하지 않음.
※ 임금 및 수당은 “경기도교육청 2020년 생활임금”과 향후 “임금협약” 및 처우개선 계획에 따라 변동되는 사항을 반영하여 지급

2. 채용방법 : 서류심사 후 면접

3. 시험일정
1) 서류전형 (1차)
- 공고 : 2020.09.15.(화)
- 시행기간 : 2020.09.15.(화) ~ 2020.09.22.(화)
- 합격자 발표 : 2020.09.23.(수) 15:00 (합격자 개별통보)
2) 면접시험 (2차)
- 시행기간 : 2020.09.24.(목) 14:00
- 합격자 발표 : 2020.09.24.(목) 16:00 이전
* 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고는 대상자에 한하여 개별통지함.

4. 응시 자격
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에
해당되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상인 자로 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제25조(정년)에
해당하지 않는 자
다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음
라. 응시 자격 요건 : 보육교사 자격증 또는 유치원 교사 자격증 소지자

5. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2020. 09. 15.(화) ~ 2020. 09. 22. (화)
나. 접수시간: 접수기간 내 9:00 ~ 16:00 (단, 근무일에 한함)
다. 접수처: 향동유치원 1층 교무실
라. 접수방법: 온라인접수 또는 방문접수 (hdk2019@korea.kr)
마. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을
청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
사. 접수 관련 문의: 향동유치원 교무실 02-3159-3101

6. 제출서류
❍ 장애인, 취업보호, 취업지원 대상자 및 관련 자격증 소지자 우대
가. 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성【붙임 1】
나. 자기소개서 1부【붙임 2】
다. 주민등록등본 1부
라. 최근 6개월 이내 발급된 신체검사서 1부(최종합격자에 한함)
마. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
바. 개인정보이용동의서 1부【붙임 3】
사. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 (최종합격자 해당)【붙임 4】
아. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

7. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.
(1차 서류심사는 면제되며, 2차 면접심사는 대상임)
차. 기타 자세한 사항은 향동유치원 교무실 02-3159-3101로 문의하시기 바랍니다.

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Time : 2020-09-15 13:33:57